COLOMBIA – Colsubsidio ofreció plan de retiro voluntario a los trabajadores de sus supermercados -SEMANA
A través de un comunicado, la caja de compensación señaló que medida regirá al finalizar 2024 y explicó que fue tomada tras un análisis detallado en el que concluyó que “el mercado del retail en Colombia cuenta con suficientes jugadores de gran tamaño y capacidad de inversión”.
Adicionalmente, Colsubsidio manifestó que la determinación no cobijará a las droguerías, los servicios de salud y todos sus demás servicios, que continuarán en funcionamiento.
“La organización dará total cumplimiento a los compromisos adquiridos con proveedores y terceros. Colsubsidio continuará focalizando todos sus esfuerzos aportando al desarrollo social y económico del país como lo ha hecho en los últimos 67 años”, finalizó el comunicado.
Plan de retiro voluntario
Este sábado se conoció que la compañía estableció un protocolo de un plan de retiro voluntario para los trabajadores de los supermercados.
“Este protocolo tiene por objeto asegurar un proceso de retiro voluntario eficiente, informado, transparente y humano, derivado de la posibilidad que Colsubsidio ha dispuesto para que los trabajadores, de ser el caso, se acojan libremente a un plan de retiro con ocasión del cierre del servicio de supermercados”, indica el texto que explica que el plan tendrá vigencia hasta el próximo 15 de diciembre.
En el documento se señala que el proceso de aceptación del plan de retiro debe ser iniciado solo por el “trabajador, quien debe comunicar a su jefe inmediato y/o administrador del punto de trabajo su voluntad de acogerse a esta opción”.
Posteriormente, se afirma que la jefatura de relaciones laborales de la empresa “se pondrá en contacto con el trabajador interesado para brindarle claridad sobre el plan de retiro voluntario, asegurándose de que el trabajador comprenda todos los aspectos relacionados con la propuesta y los efectos jurídicos de dicha decisión”.
En este contacto, se expresa que al empleado les serán explicadas las condiciones del acuerdo y los beneficios que recibirá:
-Valor a recibir correspondiente a indemnización por despido (según lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo y acuerdos colectivos de trabajo).
-Valor adicional del 10% sobre la indemnización.
-Prima extralegal proporcional a la fecha de retiro.
-Enrutamiento con Agencia de Empleo para reincorporación laboral.
¿Cuántos supermercados tiene en el país?
Cabe anotar que Colsubsidio tiene un total de 76 supermercados esparcidos en municipios de Cundinamarca, Tolima, Valle del Cauca, Boyacá y Meta, así como en las ciudades de Bogotá, Armenia y Pereira.
En su sitio web, la organización resaltaba que estos establecimientos tenían como objetivo “entregar a los colombianos la mejor calidad al menor precio”. “Nuestros espacios confortables y acogedores son atendidos por un equipo amable y profesional dispuesto a asesorarte cuando lo necesites”, agrega el texto.
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